Évaluations

Entretiens d'évaluation : objectifs, scores, axes de progrès.

PME et indépendants de Suisse romande qui veulent mener les entretiens d'évaluation de leurs collaborateurs (objectifs, retours et note globale) sans se noyer dans un tableur.

Comment ça marche

Planifier l'évaluation
Vous indiquez qui est évalué, la période couverte, le manager et la date de l'entretien ; l'évaluation démarre en brouillon.
Fixer des objectifs et recueillir les retours
Dans le détail, vous ajoutez des objectifs (avec échéance et progression en %) et des retours à 360° du manager, de l'employé ou d'un collègue.
Noter, résumer et clôturer
Vous posez la note globale en étoiles, rédigez la synthèse de l'entretien, puis faites avancer l'évaluation de « en cours » à « terminée ».

Plans

Gratuit

· Jusqu'à 10 évaluations
· Scores & axes de progrès
· Suivi des statuts

Pro

Bientôt

· Évaluations illimitées
· Tout le gratuit

Pas encore en vente. Boucle incomplète (58 % au dernier audit) : on ne vend pas ce qu on ne livre pas. Le plan gratuit reste disponible ci-contre, sans limite de durée.

Ce qu'il faut savoir

L'application s'utilise gratuitement dans la limite de 10 évaluations, sans limite de durée. Le plan Pro (9 CHF/mois, évaluations illimitées) figure au catalogue mais n'est pas encore en vente : nous ne facturons pas une app que nous ne jugeons pas finie.
Les collaborateurs sont saisis à la main, en texte libre : l'app fonctionne seule et ne se relie pas automatiquement à un annuaire du personnel ou au module RH.
Aucun e-mail n'est envoyé : les retours à 360° sont notés par la personne connectée ; l'employé ou le collègue ne reçoit pas d'invitation à répondre lui-même.
Vos évaluations restent dans votre espace, séparées de celles des autres comptes ; il n'y a pas encore d'export en PDF de la fiche d'évaluation.

Questions fréquentes

Combien coûte l'application ?

Deux formules figurent au catalogue : Gratuit (0 CHF, jusqu'à 10 évaluations, avec scores, axes de progrès et suivi des statuts) et Pro à 9 CHF/mois pour des évaluations illimitées. Le plan Pro n'est pas encore en vente : rien ne vous est facturé aujourd'hui, et le gratuit n'a pas de limite de durée.

Faut-il d'abord installer le module RH ?

Non. L'app est autonome : vous tapez le nom du collaborateur directement, sans dépendre d'un autre module. Elle complète le RH si vous l'avez, mais fonctionne parfaitement seule.

Comment fonctionnent les retours à 360° ?

Pour chaque évaluation, vous ajoutez des retours en précisant qui s'exprime : le manager, l'employé lui-même ou un collègue (pair), avec un commentaire et, si vous le souhaitez, une note de 0 à 5. Tout est saisi depuis votre espace ; il n'y a pas de questionnaire envoyé au collaborateur.

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